公司簡介

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主旨:1. 勞方和資方是「夥伴關係」,提供溝通平台達到雙贏成效,減少勞資糾紛。

           2. 為資方(企業)提供有關勞動法令相關的因應對策,實施勞動法令制度全面體檢、制定勞資雙方雙贏的工作規則、薪酬管理辦法、各項管理規章、勞動契約、委任人員退休制度規劃、規劃並診斷商業保險,使企業的管理制度獲致招募人才的管理成效,避免各項法律危機,經營成本也能得到合理的控制。

 

提供以下服務創造勞資雙贏,減少勞資糾紛。

服務項目:

一、人事管理制度規劃

★薪酬、福利及其他管理規章規劃

★勞動契約及各式約定書擬定

★董事暨委任經理人退職制度規劃

二、企業人力資源發展

★教育訓練規劃

★企業組織設計與職位職務規劃

★目標管理及績效考核導入

三、其他服務

★勞動檢查應對

★勞資關係顧問

★勞資爭議協調

★社會保險/商業保險權益爭取

★行政救濟權益爭取

★企業保險規劃建議