為企業界提供有關勞動法令相關的因應對策,實施勞動法令制度全面體檢、制定雙贏的工作規則、薪酬管理辦法、各項管理規章、勞動契約、委任人員退休制度規劃、規劃並診斷商業保險,使企業的管理制度獲致招才、招財的管理成效,避免各項法律危機,經營成本也能得到合理的控制。由於輔導績效有口皆碑,這幾年來,已協助數百家企業建立符合法令、企業文化及人性的管理制度。


  俗話說:「預防勝於治療」,在經營過程中多數的中小企業,忽略了勞基法相關法令的規定,往往在勞資爭議事故發生時,才事後追悔或做彌補的動作,不僅造成企業資金無謂的浪費,也讓勞資關係出現裂痕,影響職場秩序、員工士氣及管理成效,令人遺憾。 


 所以成立恆碩顧問有限公司,為企業提供更多元化而貼心的服務。